?セ?リーグでの顿贬制导入を见据えた统计分析
日本プロ野球の10年分の実データをもとに、「指名打者制度（Designated Hitter, DH）注1）」が胜败に与える影响を検証。
?顿贬制度の「意外な影响」：胜利への贡献构造は不変
个人の能力（奥础搁注2））がチームの胜利に结びつく割合は、顿贬制度があってもなくても、ほとんど変わらないことが判明。顿贬制度は、日本プロ野球での「胜つための本质的なチームバランス」を崩すものではないことを示唆。
?セ?リーグでの顿贬制导入（2027年导入予定）や高校野球での顿贬制导入などを科学的に考える手がかりに
顿贬导入の影响を客観的に评価するためのデータ的エビデンスを提示。
杏Map大学院情报学研究科の清水 詩乃（博士前期課程2年）と鈴木 泰博 准教授の研究グループは、日本プロ野球の過去10年間のデータを使い、「指名打者（DH）がいても?いなくても、チームの勝ち方は本質的に変わらない」ことを明らかにしました。
顿贬（指名打者）は、投手の代わりに打撃だけを担当する选手で、パ?リーグで採用されています。一方セ?リーグには顿贬制度がなく、両リーグの违いとしてしばしば话题になります。特に「顿贬制度がチーム构造?强さに影响する」との见方は根强くあります。
この研究では、试合に出场したすべての选手がどれだけチームの胜利に贡献したかを分析し、顿贬がいる场合?いない场合の违いを统计的に比较しました。その结果、たとえ顿贬の选手が活跃したとしても、チームの胜ち方そのものが特别に変わることはなかったことが判明しました。
つまり、顿贬の有无にかかわらず、胜败に强く関わる选手が多いチームほど、安定して胜ち続けているという倾向がみられました。顿贬が打っても打たなくても、チームの胜败を左右していたのは、试合に深く関与する选手の数と质でした。
従来の分析方法では、顿贬は一塁手や外野手の延长として扱われることが多く、顿贬として明确に区别されていませんでした。そこで本研究では、顿贬を明确に切り分けた上で、どのような选手が胜利に関与するのかを分析しこの结果を得ました。
本研究は、顿贬制度の导入や拡大が议论される中で、制度変更の影响を感覚や印象ではなく、実际の试合データに基づいて冷静に评価するための根拠を提供するものです。
本研究成果は、2026年1月30日付の学術誌『PLoS One』に掲載されました。
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注1）指名打者（DH：Designated Hitter）制度：
ピッチャーの代わりに打撃専门の选手を起用する制度。守备にはつかず、打席だけに立つ。アメリカのメジャーリーグでは1973年に导入され、日本では1975年からパ?リーグのみで採用。
注2）WAR（Wins Above Replacement）：
「代替可能選手（Replacement Player）」と比べて、どれだけ多くの勝利をチームにもたらしたかを示す総合評価指標。打撃?守備?走塁?投球などの要素を統合し、選手の貢献度を数値化する。
雑誌名：PLoS One
論文タイトル：Statistical analysis of winning percentages in Japanese professional baseball using the Wins above Replacement indicator
著者：Shino Shimizu, Yasuhiro Suzuki
DOI: 10.1371/journal.pone.0336297
URL:
, 主著者；清水 詩乃（博士前期課程学生）
